
Chelsey Roney traz sua experiência em estratégia e construção de negócios para a Proxi, onde atua como COO e lidera uma equipe de 5 pessoas, expandindo os negócios por meio de vendas e marketing. Depois de se formar na Texas A&M, Chelsey ingressou na Boeing, onde trabalhou em planejamento e análise financeira, e na Microsoft, onde trabalhou em um centro de demanda focado em marketing omnicanal B2B. Ela cresceu e vendeu dois negócios: um negócio de SaaS no espaço universitário e um negócio de serviços locais
Ser uma fundadora significa trabalhar em direção a algo contra a dúvida e as probabilidades. Significa seguir em frente nos dias em que você acha que as coisas podem desmoronar. Mas empurrar é onde a mágica acontece! A consistência é fundamental.
Quais são as suas “5 coisas que eu gostaria que alguém me dissesse antes de começar” e por quê?
1- Você precisará aprender a se recuperar rapidamente de situações adversas. Uma mentalidade de crescimento é a chave para o desenvolvimento. Quando você se deparar com uma situação desconfortável, reconheça os sentimentos negativos, mas depois transforme-os em aprendizados. Se você puder reformular pensamentos sobre como gostaria de mudar algo para “Aprendi isso para a próxima vez…”, você começará a se ver crescer com o tempo. Eu recomendo manter uma lista de suas lições aprendidas! Um dia, será divertido olhar para trás. Quando estava no início da minha carreira na Boeing, estava cercado por profissionais muito experientes. Se eu cometesse um erro, costumava ficar incrivelmente envergonhado. Isso me levou a manter minhas opiniões para mim mesmo e me fazer pequeno. Quando cheguei à Microsoft, falava-se frequentemente em “mentalidade de crescimento”. Comecei a transformar qualquer interação ou sentimento negativo em aprendizado. Ele realmente transformou a maneira como me comporto no local de trabalho e como interajo com meus funcionários hoje.
2- Treine seu cérebro para falar positivamente sobre você mesmo. Transforme cada pensamento sobre a síndrome do impostor em algo que você goste em si mesmo. Eventualmente, você acreditará nos pensamentos positivos mais do que nos pensamentos negativos. Como muitas pessoas, tenho lutado com a dúvida. Cerca de 7 anos atrás, eu li em algum lugar que toda vez que você tem um pensamento negativo sobre suas habilidades, você deve transformá-lo em um pensamento positivo sobre si mesmo e repeti-lo várias vezes. Agora, em situações em que sinto que estou fora do meu alcance (especialmente quando aprendo mais sobre o crescimento de uma empresa apoiada por empreendimentos em rápida expansão), eu me enchia de pensamentos positivos quando me sinto nervoso. Mas esse foi um comportamento aprendido!
3- Fale sempre com confiança. Remova qualquer dúvida, palavras extras e “sinto muito” do seu vocabulário e fale com convicção. Você notará uma enorme diferença na forma como as pessoas respondem a você. Levei muito tempo para perceber que pedir desculpas por mim mesma ou por minhas esperanças/sonhos não estava me fazendo nenhum favor. Edito minhas comunicações para remover linguagem que possa transmitir qualquer coisa, menos confiança e convicção. Essas edições escritas também me ajudam quando estou verbalizando.
4- Seja a pessoa mais preparada da sala de reuniões. Venha com itens da agenda, boas perguntas e insights atenciosos sobre o que os outros vão ficar. Às vezes me pergunto: “O que posso fazer para ter a opinião mais informada na sala?” A preparação extra pode levar de 10 a 15 minutos por reunião/interação, mas ajudará você a aproveitar muito mais seu tempo agendado com outras pessoas, além de melhorar sua imagem. Quando eu estava na Boeing, um dos meus mentores me deu esse conselho. Eu não conseguia entender por que não conseguia participar significativamente das reuniões. Ele me disse que eu precisava vir à reunião como a pessoa mais preparada da sala. Colocar isso em prática mudou radicalmente a percepção das pessoas sobre o valor que eu crio. Às vezes, agora, não tenho tempo para me preparar para certas reuniões e percebo o impacto. Vir preparado é o maior fator de sucesso futuro, na minha opinião.
5- Aprenda a comunicar o progresso que você está fazendo em seus negócios/sucessos de forma sucinta. As pessoas querem o ‘TLDR’ e poderão ajudá-lo muito mais rápido quando você conseguir condensar seus pensamentos. Eu costumava ser indireto em minhas comunicações. Trabalhei no meu primeiro negócio com meu marido. Certa vez, ele me disse que não tinha ideia de quais contribuições eu estava fazendo porque estava sendo muito indireta com meu valor agregado. Isso me ensinou que eu preciso dizer o que quero dizer sem hesitação.
Como você usou seu sucesso para tornar o mundo um lugar melhor?
Usei meu ‘sucesso’ para empregar pessoas tanto na Proxi quanto nas minhas duas empresas anteriores. Acho que a criação de empregos é uma das melhores maneiras de apoiar sua comunidade. No entanto, não basta ser empregador. Eu trabalho duro para criar um ambiente positivo para meus funcionários em que eles nunca temam entrar no trabalho. É minha esperança que cidadãos com emprego feliz e remunerado contribuam para suas comunidades de maneira positiva.
Você é uma pessoa de grande influência. Se você pudesse inspirar um movimento que trouxesse o máximo de bem para o maior número de pessoas, o que seria? Você nunca sabe o que sua ideia pode desencadear.
Eu gostaria de ensinar as pessoas a encontrar um trabalho que se alinhe com suas paixões. Isso pode significar ajudar as pessoas a se sentirem confiantes o suficiente para fazer uma mudança de carreira ou aprender maneiras de monetizar o que gostam de pensar e fazer em seu tempo livre. Acredito firmemente que há uma maneira de pelo menos uma parte do seu trabalho se alinhar diretamente à sua maior paixão. Pessoalmente, sou muito mais feliz quando me concentro no que amo todos os dias. Para mim, fico mais engajado e gratificado quando passo meus dias descobrindo as peças para montar uma empresa de “sucesso”. Se todos pudessem se sentir tão felizes quanto eu ao acordar de manhã, acho que o mundo seria um lugar melhor para todos.